Протидія булінгу
Нормативні документи протидії насильству
Відповідно до статті 15 Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 № 463-IX у закладах освіти виховний процес є невід’ємною складовою освітнього процесу і має ґрунтуватися на загальнолюдських цінностях, культурних цінностях Українського народу, цінностях громадянського (вільного демократичного) суспільства, принципах верховенства права, дотримання прав і свобод людини і громадянина тощо.
Питання запобігання та виявлення випадків жорстокого поводження з дітьми регулюється Законом України «Про охорону дитинства», де статтею 10 визначено, що кожній дитині гарантується право на свободу, особисту недоторканність та захист гідності. Дисципліна і порядок у сім’ї, навчальних та інших дитячих закладах мають забезпечуватися на принципах, що ґрунтуються на взаємоповазі, справедливості та виключають приниження честі і гідності дитини
Концепцією Нової української школи передбачено формування ціннісного ставлення і судження у школярів, вміння вибудовувати доброзичливі і толерантні стосунки із учасниками освітнього процесу.
Закон України «Про освіту», зокрема стаття 53, визначає право здобувачів освіти на захист під час освітнього процесу від приниження честі та гідності, будь-яких форм насильства та експлуатації, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти.
Законом України від 18.12.2018 № 2657-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» внесено зміни до Закону України «Про освіту» щодо визначення поняття булінгу (цькування), його типових ознак.
Наказом Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 № 1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 03 лютого 2020 р. за № 111/34394, затверджено Порядок реагування на випадки булінку (цькування) та Порядок застосування заходів виховного впливу.
Антибулінгова політика
Основним завданням сучасної школи, що підтверджується й поширюється Міністерством освіти і науки України та Міжнародною організацією ЮНІСЕФ є створення нового освітнього простору, головними засадами якого є створення безпечного навчального середовища, а також забезпечення прав, свобод та інтересів дітей. Концепція «Нова українська школа» (НУШ) вимагає реформування існуючого алгоритму розвивальної, корекційної та профілактичної роботи, адже дуже часто в освітніх закладах постає проблема булінгу та порушення норм поведінки учнями, що не дозволяє в повному обсязі досягти поставлених демократичних орієнтирів. Важливою умовою ефективності роботи працівників психологічної служби є розставлення пріоритетів та цілей, викладених комітетом ООН:
- взаєморозуміння;
- взаємоповага;
- дружня атмосфера;
- пріоритет прав людини;
- толерантність;
- постійний розвиток;
- активна життєва позиція;
- здоровий спосіб життя;
- людяність;
- порядність;
- повага до приватного життя;
- мир;
- єдина країна.
БУЛІНГ
Булінг (знущання, цькування, залякування) – це зарозуміла, образлива поведінка, пов'язана з дисбалансом влади, авторитету або сили. Булінг проявляється в багатьох формах: є вербальна, фізична, соціальна форми булінгу, а також кіберзалякування.
Ознаки булінгу як однієї з форм неприйнятої поведінки дитини чи дорослої людини є:
- Дії, що містять ознаки насильницької поведінки ( дії проти волі іншої людини);
- Дії, що містять ознаки насильницької поведінки, є систематичними та /або повторюються (більше одного зафіксованого випадку);
- Людина, яку цькують, почувається приниженою або/і наляканою.
Жертвами булінгу є обидві сторони акту насильницької поведінки, а також свідки вчинку. Кривдник, або булер – дитина/доросла людина, яка вчиняє дії з ознаками насильницької поведінки, чинить булінг.
Стаття 1. Вербальний булінг
Словесне знущання або залякування за допомогою образливих слів, яке включає в себе постійні образи, погрози й неповажні коментарі про кого-небудь (про зовнішній вигляд, релігію, етнічну приналежність, інвалідність, особливості стилю одягу і т. п.).
Стаття 2. Фізичний булінг
Фізичне залякування або булінг за допомогою агресивного фізичного залякування полягає в багаторазово повторюваних ударах, стусанах, підніжках, блокуванні, поштовхах і дотиках небажаним і неналежним чином.
Стаття 3. Соціальний булінг
Соціальне залякування або булінг із застосуванням тактики ізоляції припускає, що когось навмисно не допускають до участі в роботі групи, трапеза це за обіднім столом, гра, заняття спортом чи громадська діяльність.
Стаття 4. Кіберзалякування
Кіберзалякування (кібернасильство) або булінг у кіберпросторі полягає у звинуваченні когось з використанням образливих слів, брехні та неправдивих чуток за допомогою електронної пошти, текстових повідомлень і повідомлень у соціальних мережах. Сексистські, расистські та подібні їм повідомлення створюють ворожу атмосферу, навіть якщо не спрямовані безпосередньо на дитину.
Учасниками акту насильницької поведінки, в т.ч. булінгу можуть стати:
-
- Дитина, до якої проявляють насильницьку поведінку
- Дитина/дорослий, який чинить насильницьку поведінку
- Батьки дитини, до якої проявляють насильницьку поведінку
- Батьки дитини, яка чинить насильницьку поведінку
- Класний керівник
- Директор школи
- Свідки насильницької поведінки
- Спеціалісти, які надають допомогу і консультують поза школою
- Уповноважений з прав дитини
- Представники поліції
Процедура/ послідовність кроків і реагування на зафіксовані прояви насильницької поведінки щодо учнів/дорослого у школі різними сторонами Учень/учениця обє’кт булінгу:
-
-
-
- Голосно і твердо, дивлячись в обличчя кривднику, каже: «СТОП. Припини (називає неприйнятну дію)». Якщо дія повторюється тоді крок два;
- Якщо поблизу є дорослий, звернутися до нього з проханням допомогти зупинити ситуацію;
- Невідкладно повідомити класний керівник свого класу про випадок, який стався;
- Зустрітись зі шкільним психологом стосовно випадку.
-
-
Учень/учениця, поведінка якого/-ої була зафіксована і класифікована як булінгова:
-
-
- Миттєво припинити поведінку, яку класифікують насильницькою, в будь-якому прояві до будь-якої дитини та/чи дорослого у школі;
- Визнати в розмові з класним керівником вчинене порушення.
- Слідування плану роботи, розробленому шкільним психологом та іншими спеціалістами, врегулювання власного психологічного стану та психологічного клімату у класі;
-
Процедура/послідовність кроків і реагування на зафіксовані прояви насильницької поведінки щодо учнів/дорослого у школі різними сторонами.
Дитина, яка стала свідком булінгу або акту насильницької поведінки:
-
-
- Миттєво звернутися до будь-якого дорослого, який перебуває поблизу, з проханням допомогти зупинити ситуацію;
- Невідкладно повідомити класного керівника свого класу про випадок, що стався, якщо інцидент зафіксований серед однокласників;
- Брати участь у загальних подіях класу за участі класного керівника та психолога щодо врегулювання психологічно-емоційного клімату .
-
Працівник школи (вчитель, класний керівник та ін.), який став свідком булінгу або акту насильницької поведінки:
-
-
- Миттєво зупинити неприйнятні дії;
- Дізнатися імена та прізвища учасників події. Невідкладно повідомити класного керівника класу про зафіксований акт насилля, надати детальну інформацію про обставини ситуації;
- Вжити невідкладних дисциплінарних превентивних заходів: нагадати правила школи та наслідки їх порушення.
-
Класний керівник, який дізнався про випадок булінгу з дитиною свого класу:
-
-
- Заспокоїти, розрадити, нормалізувати поведінку всіх учасників акту насильницької поведінки.
- Визначити, чи цей випадок підпадає під визначення «булінг». Якщо цей акт насильницької поведінки не класифікується як булінг, провести розмову з учасниками події щодо її причин та запобігання такого в майбутньому. Якщо є проявом булінгу – тоді крок 3;
- Провести розмову з класом з метою нагадати про Антибулінгову політику школи та неприпустимість булінгу у школі;
- У той же день повідомити батьків суб’єкта і об’єкта булінгу про ситуацію під час особистої зустрічі;
- У той же день повідомити про ситуацію, що сталася, в батьківській групі з обмеженим доступом, без вказування імен і прізвищ учасників.
- У той же день повідомити психолога про випадок булінгу у класі;
- У той же день зафіксувати випадок булінгу в Журналі щоденного обліку роботи практичного психолога;
- У співпраці з психологом, керівником МО класних керівників розробити план індивідуальної роботи з класом для нормалізації психологічного клімату, а також провести індивідуальну роботу з учасниками акту насильницької поведінки;
-
Кроки батьків:
Батьки дитини, яка поскаржилася на булінгову поведінку щодо неї:
-
-
- Повідомити кл. керівника про скарги дитини і підозри на булінг, переконатися, що у школі зафіксований і мав місце випадок булінгу, про який розказує дитина;
- Обговорити скарги дитини на випадок насильницької поведінки щодо неї під час особистої зустрічі з класним керівником і психологом школи;
- Поговорити з дитиною про неможливість проявів в школі та необхідність співпрацювати зі шкільним психологом та класним керівником до нормалізації психоемоційного стану дитини і психологічного клімату в класі;
- Зустрітися з психологом школи щодо усунення наслідків булінгу;
- У разі рекомендацій шкільного психолога звернутися до позашкільного психолога чи психотерапевта. У цьому випадку регулярно повідомляти шкільного психолога про етапи і результати роботи;
- Відвідати щонайменше 2 зустрічі з психологом школи задля профілактики виникнення в подальшому таких випадків;
- Постійно надавати й отримувати від класного керівника зворотній зв'язок щодо емоційного стану дитини.
-
Батьки дитини, у якої зафіксували булінгову поведінку:
-
- Прийти на зустріч з класним керівником, психологом та отримати детальну інформацію стосовно проявів дитини та обставин ситуації, що склалася;
- Ознайомитись із записом у Журналі щоденного обліку роботи практичного психолога та Політикою вирішення конфліктів у школі. У разі відмови прийти на зустріч витяг із журналу з описом ситуації надсилають на поштову адресу батьків рекомендованим листом чи на електронну пошту вказану у договорі. Політика конфліктів починає діяти з 4 етапу;
- Поговорити з дитиною про неприпустимість булінгу у школі та необхідність співпрацювати зі шкільним психологом та кл. керівником до нормалізації психоемоційного стану дитини і психологічного клімату в класі;
- Співпрацювати з психологом школи щодо усунення наслідків булінгу. Відвідати щонайменше 2 зустрічі з психологом школи задля профілактики виникнення в подальшому таких випадків;
- Звертатися до позашкільного психолога чи психотерапевта за рекомендацією шкільного психолога чи за власним бажанням. У такому разі регулярно повідомляти шкільного психолога про етапи та результати роботи.
- Постійно надавати й отримувати від кл. керівника зворотній зв'язок щодо емоційного стану дитини;
Батько/мати, який/-а зазнали булінгу від працівників школи:
-
-
- Назвати неприйнятну поведінку «булінгом» із посиланням на Антибулінгову політику школи;
- Повідомити директора школи про випадок булінгу та підтвердити письмово про випадок булінгу відповідно заявою;
- Співпрацювати з директором школи та іншими спеціалістами, яких визначить директор школи, для розв’язання неприйнятної ситуації;
-
Кроки шкільного психолога щодо роботи з усіма залученими учасниками булінгу:
-
-
- У той же день зафіксувати випадок булінгу в Журналі щоденного обліку роботи практичного психолога зі слів кл. керівника, дитини – об’єкту/суб’єкту булінгу, батьків, інших сторін учасників випадку булінгу;
- У співпраці з кл. керівником розробити план індивідуальної роботи з класом для нормалізації психологічного клімату, а також провести індивідуальну роботу з учасниками акту насильницької поведінки.
- Провести щонайменше 2 зустрічі з батьками обох сторін конфлікту щодо усунення наслідків та профілактичних заходів;
- У раз потреби, рекомендувати батькам звернутися до позашкільного психолога чи психотерапевта. У цьому випадку регулярно підтримувати контакт з позашкільними спеціалістами та обмінюватися інформацією, коригувати план індивідуальною роботи з учасниками акту насильницької поведінки.
- Ввести спостереження за усіма учасниками булінгу, акумулювати та аналізувати інформацію від кл. керівника, вчителів, батьків тощо до повного відновлення сприятливого психологічного клімату у класі та емоційного стану дітей
-
Кроки класного керівника/шкільного психолога щодо роботи зі свідками пасивними учасниками булінгу:
-
-
- Провести розмову-нагадування з класом щодо неприпустимості проявів булінгу і насильницької поведінки в школі;
- Провести позапланові класні активності, під час яких діти проявляють себе з менш звичних сторін, мають змогу зблизитися та налагодити відносини.
-
Кроки працівників школи:
Працівник школи, який зазнав булінгу від учня/групи учнів:
-
-
- Назвати неприйнятну поведінку «булінгом» і нагадати про недопустимість проявів булінгу в школі;
- Повідомити класного керівника про випадок булінгу;
-
3. Підтвердити письмово випадок булінгу відповідною заявою;
4. Повідомити директора школи про цей випадок.
Працівник школи, який зазнав булінгу від батьків учня або групи:
-
-
- Назвати неприйнятну поведінку «булінгом» і нагадати про неприпустимість проявів булінгу в школі;
- Повідомити директора школи про випадок булінгу та підтвердити письмово про випадок булінгу відповідно заявою;
- Співпрацювати з директором школи та іншими спеціалістами, яких визначить директор школи, для розв’язання неприйнятної ситуації.
-
10. АЛГОРИТМ ЩОДО ПОПЕРЕДЖЕННЯ БУЛІНГУ
1. Ознайомлення учасників освітнього процесу з нормативно- правовою базою та регулюючими документами щодо превенції проблеми насилля в освітньому середовищі.
2. Проведення зустрічей, круглих столів, семінарів, тренінгів із залученням представників правоохоронних органів, служб соціального захисту, медичних установ та інших зацікавлених організацій.
3. Запровадження програми правових знань у формі гурткової, факультативної роботи.
4. Організація роботи гуртків, факультативів із психології.
5. Створення інформаційних куточків для учнів із переліком організацій, до яких можна звернутися у ситуації насилля та правопорушень.
6. Ознайомлення учителів і дітей з інформацією про прояви насильства та його наслідки.
7. Батьківські збори –це форма організації спільної діяльності батьків, учителів, практичного психолога та соціального педагога, яка передбачає їх спілкування з метою обговорення актуальних питань навчання і виховання, ухвалення рішень.
8. Консультації - форма роботи з батьками, яка передбачає надання фахівцями психологічної служби допомоги батькам із різних проблем родинного виховання.
9. Педагогічний консиліум - форма спілкування учнів, учителів, фахівців психологічної служби навчального закладу та батьків, метою якої є цілісне, різнобічне вивчення особистості учня, вироблення єдиної педагогічної позиції; визначення головних напрямів удосконалення виховного процесу зусиллями вчителів, батьків, самого учня; тренінги спілкування, методики оволодіння аутотренінгом.
10. Для успішного попередження та протидії насильству треба проводити заняття з навчання навичок ефективного спілкування.
11. ЗАГАЛЬНІ ПРАВИЛА ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
1. Школа – територія друзів
Поводь себе з людьми таким чином, як би хотів, щоб поводились із тобою! ü Демонструвати повагу до усіх на території школи;
- Практикувати ненасильницькі комунікацію та спосіб вирішення конфліктів;
- Дотримуватися правил етики;
2. Правило безпеки. Будь уважний!
Усі дбають про безпечне середовище для ВСІХ і для СЕБЕ!
- Відповідати за власну безпечну поведінку: зберігати контроль над тілом (ноги не ходять самі), робити свідомий вибір швидкості пересування, шляху тощо;
- Повідомити адміністрацію, якщо знайдено незнайомі чи підозрілі речі на території школи;
- Негайно довести до відома адміністрації про небезпеку, яка з’явилась (розбилось скло, зламалась шафа, несправний вимикач тощо);
- Школа – спільнота небайдужих дорослих і дітей;
- Під час уроків діти перебувають на вулиці тільки у супроводі вчителя;
3. Гаджети тільки на користь!
- Тримати телефон у безшумному режимі;
- Використовувати гаджети під час занять тільки з навчальною метою; ü Усі комунікації телефоном здійснюються під час ПЕРЕРВИ!
- 4. Правило ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ або управління часом
Опануй тайм-менеджмент – і ти станеш успішним!
- Бути вчасно у визначений час у визначеному місці!
- Дотримуватись розкладу, домовленостей і попереджати про зміни.
5. Правило «Запитай класного керівника»
- Звернутись до класного керівника з будь-яким запитанням.
- Якщо класний керівник не має відповіді, він точно скерує до того, хто знає.
Корисні посилання про булінг та його протидію для учнів.
- https://mon.gov.ua/storage/app/media/zagalna%20serednya/protidia-bulingu/1-komplekt-programmediatsiya.pdf
- https://imzo.gov.ua/osvita/pozashkilna-osvita-ta-vihovna-robota/vihovna-robota-shvaleni-rukopisi/
- https://www.youtube.com/watch?v=s6IvvTXK4NY
- https://www.youtube.com/watch?v=espwzDTLVkE&t=26s
- https://www.youtube.com/watch?v=SZGEl-_kM9o
- https://www.youtube.com/watch?v=yej07-jo-bY
Корисні посилання про булінг та його протидію для батьків.
- https://www.youtube.com/watch?v=wxW2l8WhYe8
- https://www.youtube.com/watch?v=pNCvFAOAQco
- https://www.youtube.com/watch?v=6m8YK6vldYI
- http://youtube.com/watch?v=DCNCLCxd7G0 ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Шубківського ліцею
___________ Ярослава Бондарчук
План заходів
спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню)
в Шубківському ліцеї на 2024/2025 навчальний рік
№ |
Заходи |
Виконавці |
Термін виконання |
Відповідальні |
Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження та протидії булінгу |
||||
1 |
Опрацювання нормативно-правових документів щодо протидії булінгу в закладі освіти: - Наказ «Про запобігання булінгу (цькування в закладі освіти» - «Методичний посібник «Попередження насилля в закладах освіти» - нформаційна платформа протидії кібербулінгу |
Педагогічні працівники. Працівники закладу освіти |
Серпень-Вересень (педрада) |
Адміністрація
|
2 |
Висвітлення та постійне оновлення на сайті ліцею: - Правил поведінки здобувачів освіти; - План заходів спрямованих на запобігання та протидію булінгу; - Порядок подання заяв про випадки булінгу в ліцеї; - Порядок реагування на доведені випадки булінгу та відповідальність осіб, причетних до булінгу. |
Всі учасники освітнього процесу |
Постійно |
Практичний психолог, педагог-організатор, ЗДВР |
Робота з педагогічними працівниками |
||||
3 |
Оформлення стенду та постійне оновлення телефонів гарячих ліній у вільному доступі для всіх здобувачів освіти |
ЗДВР |
Постійно |
ЗДВР |
4 |
Включення до плану виховної роботи закладу освіти та класів з виховних годин, тренінгових занять з профілактики булінгу та кібербулінгу |
ЗДВР, класні керівники
|
Постійно |
ЗДВР Психолог |
5 |
Переглянути вебінар «Пам'ятка дій педагога в ситуації булінгу» |
Педагогічні працівники |
Вересень |
Педагогічні працівники |
6 |
Інформаційний меседж для пед колективу щодо запобігання булінгу на основі Нових рекомендації Єврокомісії, Що можуть зробити заклади освіти для ефективної протидії булінгу |
Педагогічні працівники |
Вересень |
Психолог |
7 |
Обговорення та прийняття правил поведінки в класах. |
Здобувачі освіти |
Вересень |
Класні керівники |
Організація співпраці зі службами |
||||
8 |
Зустрічі з представниками органів юстиції |
Здобувачі освіти |
Протягом року |
ЗДВР |
9 |
Зустрічі з представниками служб у справах дітей, сім’ї та молоді |
Здобувачі освіти |
Протягом року |
ЗДВР |
10 |
Зустрічі з представниками ювенальної превенції Національної поліції України |
Здобувачі освіти |
Протягом року |
ЗДВР |
Організація роботи психологічної служби закладу освіти |
||||
11
|
Організація роботи психологічної служби закладу з питань профілактики булінгу (за окремим планом) |
Практичний психолог |
Протягом року |
Практичний психолог |
12
|
Консультування класних керівників психологом з проблемних ситуацій |
Педагогічні працівники |
Постійно |
Практичний психолог |
13 |
Спостереження за міжособистісною поведінкою здобувачів освіти: – опитування (анкетування) учасників освітнього процесу; - діагностика мікроклімату, згуртованості класних колективів та емоційних станів учнів; – дослідження наявності референтних груп та відторгнених в колективах |
Здобувачі освіти |
Постійно |
Практичний психолог |
14 |
Діагностика стану психологічного клімату класу (за запитом) |
Класні керівники |
Постійно |
Практичний психолог |
15 |
Розробка індивідуальних програм психолого-педагогічного супроводу здобувачів освіти «Групи ризику» (за потребою) |
Соціальний педагог. Класні керівники |
Постійно |
Практичний психолог Класні керівники |
Робота із здобувачами освіти |
||||
16
|
Проведення тренінгів для старшокласників з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів «Як вирішувати конфлікти та будувати мир навколо себе». |
Здобувачі освіти, Класні керівники
|
Постійно |
Практичний психолог |
17
|
Проведення заходів в рамках Тижня протидії булінгу |
Листопад-грудень |
Практичний психолог |
|
18
|
Проведення заходів в рамках Тижня толерантності |
Листопад |
Класні керівники Практичний психолог |
|
19
|
Проведення заходів в рамках Акції «16 днів проти насильства» |
Здобувачі освіти, класні керівники
|
Листопад-грудень |
Класні керівники, практичний психолог |
20
|
Проведення заходів в рамках Місячника «Громадянських цінностей і правових знань» |
Листопад |
||
21
|
Проведення заходів до Міжнародного дня проти насилля |
Грудень |
||
22
|
Проведення заходів до дня боротьби з цькуванням (Anti-Bullying Day) |
Протягом року |
||
23
|
Проведення ранкових зустрічей учнів 1-4 класів з метою формування навичок дружніх стосунків. |
Протягом року |
Класні керівники
|
|
24 |
Проведення конференцій, челенджів, квестів, тренінгів, лекторіїв, індивідуальних консультацій для здобувачів освіти з метою попередження та протидії булінгу та кібербулінгу |
Класні керівники Здобувачі освіти |
Протягом року |
Класні керівники Практичний психолог |
Робота з батьками здобувачів освіти |
||||
25
|
Консультації з батьками «Вікові зміни в поведінці підлітків» (які зміни в житті дитини відбулись протягом літніх канікул, якої допомоги потребує дитина), «Підліткова жорстокість: причини, шляхи подолання» |
Батьки здобувачів освіти Класні керівники |
Постійно |
Практичний психолог Класні керівники |
26
|
Проведення батьківських зборів, індивідуальних консультацій для батьків (матеріали для роботи ): - «Що робити, якщо твоя дитина стала жертвою булінгу?» - «Що таке «булінг» та чому про нього треба знати всім батькам?» - «Як не загубити дитину в Інтернеті» - «Кібербулінг та інші інформаційні загрози для дітей і підлітків під час війни». - «Підліткова жорстокість: причини, шляхи подолання» - Як захистити дитину в соціальних мережах та інтернеті: рекомендації спеціалістів (Гайди https://stop-sexting.in.ua/adult/instagram_guide/ ) |
Батьки здобувачів освіти Класні керівники
|
Постійно |
ЗДВР Практичний психолог Класні керівники |
27
|
Підготовка пам'ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям |
|
|
ЗДВР Практичний психолог
|
Узагальнення |
||||
28
|
Узагальнення інформації щодо виконання плану заходів з запобігання та протидії булінгу (цькуванню) в закладі освіти |
ЗДВР |
травень -червень |
ЗДВР |